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PROGRAMAS CUSTOMIZADOS DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DE SUA EMPRESA.

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CURSOS E CONVÊNIOS

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CURSOS E CONVÊNIOS

QUEM SOMOS

Colaboramos para que todos os tipos de organizações possam
capacitar continuamente seus profissionais
Atuamos em mais de 40 segmentos empresariais compreendendo os
diferentes momentos de carreira de seus colaboradores.
Oferecemos soluções completas e customizadas
desde cursos de curta duração até MBAs, Serviços de Assessment
e Jornadas Internacionais voltadas para benchmarking e
mudanças de mindset.
Professores experientes no mercado e cursos:

Presenciais In Company EAD ou Blended

QUEM SOMOS

Colaboramos para que todos os tipos de organizações possam capacitar continuamente seus profissionais
Atuamos em mais de 40 segmentos empresariais compreendendo os diferentes momentos de carreira de seus colaboradores.
Oferecemos soluções completas e customizadas desde cursos de curta duração até MBAs, Serviços de Assessment e Jornadas Internacionais voltadas para benchmarking e
mudanças de mindset.
Professores experientes no mercado e cursos:

Presenciais
In Company
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SOLUÇÕES CUSTOMIZADAS PARA EMPRESAS

CURSOS

Gestão de Risco - ISO 31.000
Compliance, Conformidade, Código de Ética
Direito Societário
Gestão de Compras
Gestão de Contratos
Gestão Tributária
Direito do Consumidor
Prevenção e Combate a Crimes Financeiros e Lavagem de Dinheiro
Parcerias Público-Privadas - Implantação e Gestão

CURSOS

Análise de Cenários Econômicos
Balanced Score Card
Design Sprint
Design Thinking
Fusões e Aquisições
Gestão de Empresas Familiares
Gestão Estratégica de Empresas Privadas
gestão Estratégica de Organizações Públicas
Inovação e Criatividade
Metodologias Ágeis
Programa de Desenvolvimento de Conselheiros de Empresas Públicas

CURSOS

Certificação CPA (Certified Public Accontant)
Análise de Demonstrativos Financeiros
Contabilidade para Não Contadores
Economia para Não Economistas
Finanças para Não Financeiros
Gestão de Crédito e Cobrança
Gestão de Riscos - ISO 31.000
International Financial Reportings Standards
Mercado de Ações, Fundos e Derivados
Programa de Desenvolvimento em Mercado Financeiro
Programa de Gestão Orçamentária

CURSOS

Avaliação de Desempenho
Elaboração de Trilhas de Aprendizagem
Mapeamento de Competências
Mapeamento de Perfis Profissionais
Programa de Desenvolvimento de Competências Essenciais de Gestão
Programa de Desenvolvimento de líderes - Foco em Soft Skills
Programa de Desenvolvimento de Sucessores de C-Level
Programa de Desenvolvimento de Trainees
Relações Interpessoais, Administração de Conflitos e Feedbacks

CURSOS

Comunicação Empresarial Eficaz
Gestão Comercial e Técnicas de Vendas Consultivas e Complexas
Gestão do Relacionamento com Clientes
Gestão do Varejo
Marketing Digital e Mídias Sociais
Programa de Inteligência de Mercado
Técnicas de Negociação

CURSOS

Gestão de Logística
Gestão de Logística
Gestão de Processos
Gestão de Projetos
Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis

CURSOS

MBA em Negócios e Finanças de Real Estate
MBA em Agronegócios
MBA em Auditoria, Consultoria, Assessoria Financeira, Risk Advisory e Consultoria Tributária
MBA em Banking e Mercado de Capitais
MBA em Compliance e Anti-Corrupção
MBA em Direito em Meio-Ambiente e Sustentabilidade
MBA em Finanças
MBA em Gestão de Crédito e Cobrança
MBA em Gestão de Negócios
MBA em Gestão de Negócios do Setor Elétrico
MBA em Gestão de Negócios na Área de Saúde
MBA em Gestão de Negócios da Indústria Farmacêutica
MBA em Gestão de Negócios de empresas de Engenharia Civil e Infraestrutura
MBA em Gestão de Negócios em Seguros e Previdência
MBA em Marketing e Vendas Consultivas
MBA em Gestão de Projetos e Processos
MBA em Gestão de Shopping Center
MBA em Gestão de Supermercados
MBA em Gestão de Varejo
MBA em Gestão em Direito Agrário
MBA em Gestão Empresarial de Cooperativas
MBA em Gestão Hospitalar
MBA em Logística (foco em estoques)

SOLUÇÕES CUSTOMIZADAS PARA EMPRESAS

COMPLIANCE, COMPRAS E CONTRATOS

Programa voltado para a NORMA ABNT 31.000. tem como objetivos desenvolver as pessoas para o processo de tomada de decisão levando em conta os riscos internos e externos de modo a melhorar o desenpenho das organizações, encorajar a inovação e apoiar o alcance dos objetivos

O Curso envolve etapas de exposição teórica, associada à discussão de casos reais relacionados ao comlicance e postura ética desejável. Oferece ao participante um grande diferencial com o aprofundamento em discussões teóricas a partir das questões práticas da área de compliance, tornando-se apto a participar e realizar estratégias de implementação, estruturação e monitoramento de programas de compliance, bem como conduzir programas, além de dominar os aspectos complementares e o instrumentais adequados para atingir a finalidade de uma boa cultura de compliance da organização.

O curso analisa os principais aspectos da legislação que impactam a atividade empresarial, com uma abordagem prática e baseada em casos reais.

O curso aborda os processos e metodologias de compras utilizados pelas empresas, de modo a capacitar os profissionais de forma acelerada para atuarem na área de gestão de compras. Um outro importante ponto abordado é o compliance de compras.

A análise e gestão de contratos pode ser crítico para os negócios, pois a segurança jurídica e proteção da empresa são elementos que precisam ser considerados vitais para a continuidade dos negócios e reputação da empresa. O curso apresenta as boas práticas e todos os elementos para a gestão de contratos, tanto privados como públicos

O curso apresentar os aspectos relevantes do sistema tributário nacional, levando os participantes a discutirem e avaliarem oportunidades para obtenção de eficiência fiscal, considerando os aspectos técnicos, efetiva economia fiscal e os riscos. Todo o conteúdo é apresentado de forma prática e objetiva, com o auxílio de exemplos reais e aplicações práticas.

O Programa, com abordagem totalmente aplicada, inicia com os Princípios do Direito do Consumidor, analisando toda a legislação pertinente, para capacitar o participante a contribuir de forma eficaz no relacionamento entre os consumidores e a empresa.

O curso aponta e discute a legislação relaciona aos crimes financeiros e lavagem de dinheiro, analisando casos reais e melhores práticas de prevenção, capacitando o profissional a apoiar as empresas nestes campos.

Apresentamos e discutimos as PPPs, desde a avaliação de oportunidades até a implantação, análise de riscos e os processos de gestão necessários para uma PPP.


GESTÃO EMPRESARIAL

Trata-se de um tema core para a análise e planejamento dos negócios, capacitando os participantes a analisar, interpretar e compreender o cenário econômico e o impacto nos negócios.

O Balanced Scorecard (BSC) pode ser considerado um modelo de gestão estratégica que mensura o desempenho da empresa. De uma forma prática, os participante poderão aplicar o BSC e verificar os resultados que pode gerar para a sua organização.

O sprint foi criado pelo Google Ventures, voltado para a o desenvolvimento de produtos inovadores. O Curso introduz o processo de design sprint por meio da experiência prática, em que os participantes poderão fazer o ciclo do sprint e discutir os resultados da metodologia.

A abordagem do design thinking ajuda as empresas a repensar seus processos, buscando a inovação. É centrada no humano e age sob três pilares básicos: a empatia, a colaboração e a experimentação. O curso faz aplicações práticas utilizando o design thinking, capacitando o participante a resolver problemas e criar de uma forma inovadora.

O curso desenvolvido a partir de casos práticos, aponta as diferentes dimensões e fatores críticos das operações de fusões e aquisições, capacitando e desenvolvendo o profissional para assumir e liderar os desafios de sua organização.

As empresas familiares são geradoras de riquezas para diferentes stakholders e normalmente passa por ciclos diferentes ao longo de sua trajetória. O curso abordará os diferentes estágios de uma empresa familiar, desde a sua fundação, sucessão e profissionalização, amparado por técnicas e ferramentas de gestão para apoiar o sucesso deste tipo de empresa.

O curso discute a visão e o planejamento da estratégia, até os desdobramentos para a sua execuação. Por meio de uma abordagem prática, os participantes poderão discutir a visão, o planejamento e a execução da estratégia, resultando em um "entregável" para a sua empresa.

As empresas públicas buscam maior eficiência na gestão e efetividade na sua atuação. O curso discutirá e indicará caminhos estratégicos para as empresas públicas se tornarem mais eficientes e eficazes, atendendo à sua missão e as expectativas de seus stakeholders.

Curso com imersão prática, voltado para o entendimento do processo de inovação e criatividade, desde a sua implantação, métricas e resultados, demonstrando que é sim possível para uma empresa realizar inovações melhorando o seu posicionamento estratégico e competitividade.

Com sua origem na indústria de software, as metodologias ágeis ganharam espaço em diferentes segmentos, provando que contribuem para o alcance dos resultados, agregando valor aos negócios. O curso prevê a abordagem e aplicação de diferentes metodologias ágeis, para que o participante possa verificar na prática os resultados e diferenciais do método ágil.

O Programa prepara o participantes para o exercício pleno em conselhos de empresas públicas. Aborda diversos tópicos relevantes para a formação de conselheiros, tais como: o papel do conselheiro, desafios críticos dos conselhos em empresas públicas, legislação, dentre outros. Ao final, o participante estará fortalecido e mais capacitado para assumir o papel de conselheiro de forma eficaz, agregando valor à empresa pública.


FINANÇAS

Com uma abordagem prática, o curso apresenta os conceitos e técnicas que permitirão ao participante analisar as demonstrações contábeis e entender o desempenho econômico-financeiro de organizações.

Trata-se de um curso prático, ancorado em exercícios e casos reais, dividido em 4 principais tópicos: fundamentos da contabilidade; contabilidade financeira; contabilidade gerencial e contabilidade tributária.

O curso tem aulas expositivas, utilizando recursos visuais, para nivelar conhecimentos básicos sobre economia. Utilizamos eventos e temas recentes para fixação dos conceitos expostos.Ao final o participante terá uma base teórica e conceitual para analisar e compreender o cenário econômico, as tomadas de decisões dos formuladores de política econômica, bem como os debates e noticiários a respeito do tema.

Este curso proporciona aos profissionais não-financeiros a compreensão do funcionamento da área financeira de empresas, sua relação com os mercados de capitais, instituições e as principais técnicas e linguagens utilizadas nos setores da área e no dia a dia das empresas. Ao final do curso, os participantes terão uma base para analisar as informações necessárias, com uma sólida formação teórica para a avaliação e a tomada de decisão.

O curso aborda todo o ciclo de crédito e cobrança e pode ser focado tanto em empresas não financeiras, como em instituições do mercado financeiro. Ao final, o participante terá uma visão ampla sobre o tema e estará preparado para realizar análises e tomar decisões.

Programa voltado para a NORMA ABNT 31.000. tem como objetivos desenvolver as pessoas para o processo de tomada de decisão levando em conta os riscos internos e externos de modo a melhorar o desenpenho das organizações, encorajar a inovação e apoiar o alcance dos objetivos

A adoção das normas internacionais de Contabilidade IFRS (Internacional Financial Reporting Standards) ampliou os desafios dos profissionais da área e das empresas. O participante obterá sólido conhecimento sobre IFRS, com uma abordagem de negócios e a aplicação das principais técnicas e conceitos aos parâmetros ditados pelas normas contábeis internacionais.

Partindo de conceitos, técnicas e ferramentas o curso apresenta os fundamentos de investimentos em ações e derivativos, bem como todos os aspectos relacionados à aplicações em fundos.

O curso apresenta uma visão ampla e crítica do Mercado Financeiro e seus produtos financeiros – seus aspectos econômico-financeiros e suas interações com cada um dos cenários de mercado. Além disso, apresenta e realiza simulações com estratégias de investimentos nos mercados de renda fixa, ações e de derivativos

Com aplicações práticas o curso oferece a compreensão de um processo orçamentário, enfatizando a montagem de um modelo de orçamento com base nos planos operacionais da empresa. Ao final, os participantes poderão atuar e/ou tomar decisões baseados na análise, planejamento e controle de receitas, despesas e resultados.


GESTÃO DE PESSOAS

Com uma abordagem prática, preparamos o participante para implementar, ajustar ou aprimorar a avaliação de desempenho da organização.

Apoiamos o desenvolvimento de Trilhas de Aprendizagem de seus profissionais, baseadas nas competências indicadas de sua organização e/ou em competências que fruto de extensivas pesquisas nacionais e internacionais sobre o perfil de profissionais bem sucedidos.

Realizamos o mapeamento de competências, a partir de um planejamento com várias etapas, podendo chegar à etapa de implantação e acompanhamento para apoiar os processos de gestão de pessoas.

Por meio de várias opções de assessment mapeamos o perfil dos profissionais. Pode contemplar diferentes etapas, de acordo com a demanda de cada organização: definição do perfil profissional desejável, mapeamento dos atuais perfil, análise de aderência ao perfil, feedback aos profissionais, planejamento e execução do desenvolvimento dos profissionais, considerando os gaps encontrados.

O papel do gestor é se comprometer com a estabilidade e sucesso de sua organização. Para tanto, o Programa introduzi de forma prática diferentes abordagens, ferramentas e técnicas de gestão para que ao final, o participante esteja mais capacitado para enfrentar os desafios diários de sua organização.

O grande desafio das empresas é o desenvolvimento de suas lideranças, mantendo-as capazes de canalizar inovações e levar a empresa para o futuro. O programa prepara o líder para influenciar e empoderar os outros para colaborarem e inovarem, produzindo agilidade e criando valor para a organização.

A sucessão é um desafio para a maioria das organizações. O programa prepara tanto os sucessores quanto os sucedidos para a transição no pipeline, endereçando papéis e desafios, capacitando-os a realizarem a sucessão de modo não só a não comprometer os planos estratégicos da organização, mas também agregar valor.

O Programa desenvolve os trainees da sua organização, preparando-os para os desafios que se apresentam, capacitando-os a assumirem diferentes funções/cargos, que ajudarão a organização a se manter competividade e inovadora.

O curso desenvolve competências relacionadas ao relacionamento, gestão de conflitos, além de propiciar metodologias eficazes de feedback. Toda a abordagem é realizada com casos práticas, dinâmicas e oficinas capazes de levar o participante a aplicar em seu cotidiano todo o aprendizado obtido ao longo do curso.


MARKETING E VENDAS

O curso contempla conteúdos como argumentação, influência, fundamentos de comunicação, técnicas de apresentação e estilos de linguagem para profissionais em ambientes organizacionais competitivos, e apresenta uma visão ampla da comunicação como instrumento gerencial para engajar equipes e posicionar ideias e projetos no ambiente corporativo.

O curso abrange princípios, conceitos e ferramentas da metodologia de Vendas Consultivas. E tem como objetivo tornar profissionais de Vendas em Consultores de Negócios dos seus clientes, fundamentando seu exercício cotidiano na utilização de processo de vendas. Este processo abrange as etapas típicas da venda profissional: Prospecção, Qualificação de Oportunidades, Apresentação de Propostas e Negociação.

O curso aborda os conceitos fundamentais relacionados ao tema e apresenta as variáveis que devem ser consideradas no desenvolvimento de um programa de relacionamento com os clientes. O curso dá uma visão atual das estratégias de crescimento e apresenta aspectos relevantes para evitar que o programa de relacionamento com o cliente se torne apenas mais uma linha de custo da empresa, partindo de exemplos concretos de empresas.

O curso proporciona o desenvolvimento da visão estratégica do setor de Varejo. Com visão abrangente, aborda, com casos reais, os principais fatores que afetam a dinâmica varejista com conceitos e técnicas específicas direcionadas a este mercado.

No cenário atual, o conteúdo é o que conecta as pessoas, gera envolvimento e engajamento no compartilhamento de ideias e na venda de produtos e serviços. O curso apresenta técnicas de como gerar leads poderosos e usar o marketing de conteúdo como um grande diferencial para as empresas.

O Programa discute e analisa problemas e fatos reais para aplicação de inteligência de mercado - IM, aplicando os processos e metodologias de IM para melhoria da competitividade das empresas.

Este curso proporciona aos profissionais não-financeiros a compreensão do funcionamento da área financeira de empresas, sua relação com os mercados de capitais, instituições e as principais técnicas e linguagens utilizadas nos setores da área e no dia a dia.


PROCESSOS, PROJETOS E OPERAÇÕES

A gestão da logística é uma questão crítica em diversas empresas. Com uma abordagem prática, o participante conhecerá os principais processos e estratégias logísticas, analisando situações para resolver problemas para a otimização da operação logística das empresas.

O curso desenvolve competências dos participantes para que sejam capazes de melhorar o desempenho da sua área de atuação por meio do entendimento de uma visão geral de um modelo de gestão orientado a resultados, a partir da aplicação de uma dinâmica inovadora de Gestão de Processos.

Projetos bem gerenciados significam economia de custos, agilidade, riscos calculados e prazo menor de conclusão, com geração de valor. Por meio de aplicações práticas, o curso desenvolve competências dos participantes para que sejam capazes de melhorar o gerenciamento de projetos, a partir de uma dinâmica e modelagem inovadora de Gestão de Projetos.

A necessidade de dar agilidade ao gerenciamento e entrega de projetos levou à adoção de diferentes frameworks ágeis. O curso apresentará os principais frameworks ágeis aplicados à gestão de projetos, e em ciclos de práticas, proporcionará a aplicação de metodologias ágeis à gestão de projetos, evidenciando os resultados para as empresas, capacitando o participante a aplicar tais metodologias aos projetos.


MBA / PÓS-GRADUAÇÃO IN COMPANY (ATÉ 360 HORAS)

O MBA em Agronegócios capacita o participante para o uso de ferramentas empresariais modernas de planejamento, controle, organização, direção e avaliação aplicadas ao agronegócio.

O MBA em Auditoria, Consultoria, Assessoria Financeira, Risk Advisory e Consultoria Tributária  capacita o participante para o uso de ferramentas e técnicas financeiras e contábeis, além das questões tributárias, habilitando-o a atuar como profissional de destaque nas referidas áreas.

O MBA em Banking e Mercado de Capitais aborda os principais conceitos, ferramentas e técnicas para atuação no mercado financeiro e de capitais. A abordagem é sempre voltada para a realidade das instituições e mercado financeiro, com cases que possibilitam a análise estratégica e a estruturação de operações financeiras.

O MBA em Compliance e Anti-Corrupção discute as principais teorias associadas à discussão de casos reais relacionados ao compliance. Oferece ao participante um grande diferencial com o aprofundamento em discussões teóricas a partir das questões práticas da área de compliance e da legislação anti-corrupção, como lavagem de dinheiro e responsabilidade dos administradores.

O MBA em Direito em Meio-Ambiente e Sustentabilidade discute os aspectos mais relevantes do direito ambiente e sua aplicabilidade, preparando os participantes para oferecerem um diferencial competitivo para a política ambiental e de sustentabilidade das organizações.

O MBA em Finanças realiza uma profunda discussão sobre a teoria de Finanças e as melhores práticas da gestão financeira na solução de problemas reais das organizações. Dessa forma, o participante aprimora as suas competências para responder e solucionar adequadamente aos complexos desafios das empresas.

O MBA em Gestão de Crédito e Cobrança apresenta e discute os processo de crédito e cobrança, com cases e aplicações reais, desenvolvendo as competências necessárias para o profissional atuar e gerar valor para as organizações em que atua.

O MBA em Gestão de Negócios oferece uma formação integrada, desenvolvendo competências gerenciais e de liderança, contribuindo para a ampliação da visão estratégica, foco na gestão e liderança de alta performance, o estímulo ao pensamento crítico e na melhoria da capacidade de tomada de decisão.

O MBA em Gestão de Negócios do Setor Elétrico traz para o ambiente de sala de aula, os principais acontecimentos do setor de energia no Brasil e no mundo, abordando os impactos sofridos por mudanças que passam por questões macroeconômicas, regulatórias e ambientais, além de discussões sobre recursos naturais e alternativas que possam garantir sustentabilidade ao negócio.

O MBA em Gestão de Negócios na Área de Saúde aborda as teorias, ferramentas e técnicas relacionadas especificamente à gestão de organizações da área da saúde. Dentre outros temas, o MBA discute o gerenciamento de processos e projetos, auditoria em organizações de saúde, acreditação, qualidade nas empresas do segmento de saúde, avaliação dos serviços em saúde, gestão financeira na área de saúde, liderança e gestão de pessoas.

O MBA em Gestão de Negócios da Indústria Farmacêutica desenvolve e aprimora as competências necessárias para os participantes atuarem na indústria farmacêutica, oferecendo o ferramental específico e necessário para uma gestão estratégica em organizações do setor.

MBA em Gestão de Negócios de empresas de Engenharia Civil e Infraestrutura, habilita o participante para gerenciar empresas de engenharia e infraestrutura, oferecendo o ferramental gerencial, ampliação da visão estratégica e aspectos de liderança, promovendo o diferencial necessário para atuação em organizações do segmento.

O MBA em Gestão de Negócios em Seguros e Previdência atua no desenvolvimento de competências do profissional da área securitária e de previdência, capacitando-o a gerenciar organizações que atuam nesses setores, além de aprofundar os conhecimentos técnicos sobre seguros e previdência.

O MBA em Gestão de Projetos e Processos aborda aspectos da elaboração e da gestão de projetos, com a aplicação de técnicas e ferramentas, dando especial ênfase ao planejamento e controle de projetos como instrumentos fundamentais para o desdobramento da estratégia organizacional. Além disso, aborda aspectos avançados de implementação e gerenciamento de processos, baseando-se em um conjunto aplicado de conhecimentos, técnicas e ferramentas de modelagem e integração de processos de negócios.

O MBA em Gestão de Shopping Center oferece ao profissional que atua em shopping center, uma abordagem específica para esse negócio, focando em áreas como: estratégia, inovação, aspectos jurídicos,finanças, operações, excelência em serviços, gestão e liderança de pessoas.

O MBA em Gestão de Supermercados aborda os principais conceitos, ferramentas e técnicas e gestão aplicadas ao negócio de supermercados, permitindo assim, a discussão de cases práticos do segmento, ampliando a visão estratégica, capacidade de gestão e liderança do participante.

O MBA em Gestão de Varejo discute as principais características do varejo e suas tendências. Baseando-se em cases específicos, os participantes devem aprofundar os seus conhecimentos de gestão de organizações dque atuam no varejo.

O MBA em Gestão em Direito Agrário tem como objetivo capacitar o aparticipante a interagir e aplicar aquilo que há de mais atual no campo do Direito Agrário, unindo a habilidade de gestão à experiência, a serviço de organizações do agronegócio.

O MBA em Gestão Empresarial de Cooperativas desenvolve competências específicas para a gestão de cooperativas, abordando temas como: legislação e regulação, gestão estratégica, finanças, excelência em serviços, processos, gestão de pessoas, dentre outros.

MBA em Gestão de Pessoas visa desenvolver a compreensão estratégica da gestão de pessoas, os principais gatilhos de motivação, a diferença de expectativa entre diferentes gerações, o empoderamento para busca de resultados consistentes e de alta performance. Aborda ainda os mais recentes conceitos, técnicas e ferramentas na gestão de pessoas, tudo em um formato prático e aplicado.

O MBA em Gestão Hospitalar capacitará os participantes em questões específicas para a gestão de hospitais. O MBA desenvolve o pensamento estratégico, a visão de negócio, o foco em resultados e outras competências gerenciais, sempre com foco em organizações hospitalares.

O MBA em Logística tem uma abordagem prática, apresentando e discutindo os principais processos e estratégias logísticas, analisando situações para resolver problemas para a otimização da operação logística das empresas. Um especial foco do MBA será a gestão dos estoques e todas as suas implicações na operação e resultado das organizações.

O MBA em Marketing e Vendas Consultivas apresenta e discute os conceitos e ferramentas de marketing e da metodologia de Vendas Consultivas, em uma abordagem prática para que os participantes possam atuar de forma estratégica nos processos de gestão de marketing e vendas.

METODOLOGIA

Considerando que nossos programas levam em conta os fundamentos da ANDRAGOGIA, utilizamos PBL, Estudo de Casos, Projetos Aplicados, e outras dinâmicas voltadas para o APRENDER FAZENDO.

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NOSSOS CLIENTES

O Ibmec In Company já apresentou soluções coporativas para as principais empresas do mercado em diferentes segmentos.

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